Проект «Переговоры 2.0» рекомендует!

18 ноября 2020 14:21, sozol:

Гэвин Кеннеди (Kennedy Gavin) «Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах»
В школе переговорщиков эту книгу нужно проходить в первом классе. Тем, кто не знает, что первое предложение нужно всегда отклонять, жизнь поставит твердую двойку в виде пустого кошелька. В книге есть много рекомендаций, как реагировать, когда вам называют цену. Самое простое – это требование односторонней уступки, часто этот прием называют «кранчем». Его стоит применять и в личных и в деловых переговорах. Вы удивитесь как много можно получить, просто сказав продавцу, что вы хотите скидку.
В книге Гэвина Кеннеди 26 глав, в каждой из которых разобран тот или иной прием, а также есть тест или интересное задание. Написана она с юмором. Но, если вам не по душе стиль автора и жесткие приемы, то очень кратко мысль господина Кеннеди звучит так: на переговорах главное слово — «если». Если от вас что-то хотят – уступки, скидки, дополнительные услуги, то обязательно потребуйте что-то взамен!

Школа переговоров «Переговоры 2.0»

Наши партнеры – Канал Яндекс Дзен «Грузия с русским акцентом»

Рубрики: Новости. Комментариев к записи Проект «Переговоры 2.0» рекомендует! нет

Ломаем стереотипы об он-лайн обучении!

12 ноября 2020 12:49, sozol:

Есть мнение, что он-лайн обучение всегда предполагает многочасовое сидение участников перед монитором, этакое испытание для позвоночника. На практике есть масса вариаций форм для проведения он-лайн обучения. Одну из них вы можете видеть на фото, когда группа собирается вместе, в традиционной тренинговой аудитории, со всеми ее обязательными атрибутами, в виде флип чарта, проектора и пр. Тренер же вещает удаленно. Сейчас мы рекомендуем подобный формат для тех компаний, где участники обучения контактируют друг с другом лично на постоянной основе в силу своего функционала. Соответственно, факт совместного обучения никаких дополнительных рисков не создаёт!
В данном случае реализуем программу «Моя команда» для сотрудников компании «Атос». Говорим про развитие, обратную связь, лучшие мировые практики и пр.
Ребята из «Атос» как всегда на высоте.
И конечно же изюминка этого обучения: микс английского и русского языка, для многих зарубежных компаний сейчас это само собой разумеющийся факт!
Бизнес-тренер, наша коллега из Словении — Гамова Алексина.
Познакомиться с тематикой программ обучения можно в разделе Направления тренингов

Рубрики: Новости и Полезные материалы. Комментариев к записи Ломаем стереотипы об он-лайн обучении! нет

Самое востребованное обучение в дистанционном формате

7 ноября 2020 14:14, sozol:

Самое востребованное обучение в дистанционном формате у нас сейчас Excel!
Почему так❓❓❓
✔️Во-первых, данная тема отлично трансформируется в вебинарный формат. Т.е.прекрасно воспринимается участниками дистанционно!
✔️Во-вторых, есть программы для разных уровней участников, от базового по мега-продвинутого.
✔️В-третьих, обучение в обязательном порядке включает входное тестирование и оценку участников по завершению обучения. Первое позволяет максимально корректно определить текущий уровень участника, а последнее отражает эффективность всего обучения.
✔️В-четвертых, т.к. обучение состоит из серии вебинаров (продолжительностью 1.5-2 часа), есть возможность усилить эффект включением комплекса домашних заданий. При чем у нас в стороне не остаётся ни один участник — проверка и обратная связь от тренера есть всегда.
✔️В-пятых, после вебинара участники получают запись эфира, поэтому повторить материал легко!
❗❗❗В итоге шикарные результаты и потрясающая обратная связь от участников и заказчиков!
Бизнес-тренер и наш гуру по Excel — Елена Шадрина.🔥🔥🔥
В карусели смотрите реальные и очень креативные отзывы участников обучения.😂😂😂
Программы наших дистанционных курсов по Excel

Рубрики: Новости. Комментариев к записи Самое востребованное обучение в дистанционном формате нет

Пригодится при ведении переговоров!!!

3 ноября 2020 12:38, sozol:

ШЕСТЬ ПРАВИЛ Глеба Жеглова (братья Вайнеры)

«- Запоминай навсегда, потому что повторять не стану. Первое правило — это как «Отче наш»: когда разговариваешь с людьми, чаще улыбайся. Первейшее это условие, чтобы нравиться людям, а оперативник, который свидетелю влезть в душу не умеет, зря рабочую карточку получает. Запомнил?

— Запомнил. Вот только щербатый я слегка — это ничего?

— Ничего, даже лучше, от этого возникает ощущение простоватости. Теперь запомни второе правило Жеглова: умей внимательно слушать человека и старайся подвинуть его к разговору о нем самом. А как следует разговорить человека о нем самом, знаешь?

— Трудно сказать, — неуверенно пробормотал я.

— Вот это и есть третье правило: как можно скорее найди в разговоре тему, которая ему близка и интересна.

— Ничего себе задачка — найти интересную тему для незнакомого человека!

— А для этого существует четвертое правило: с первого мига проявляй к человеку искренний интерес — понимаешь, не показывай ему интерес, а старайся изо всех сил проникнуть в него, понять его, узнать, чем он живет, что собой представляет; и тут, конечно, надо напрячься до предела. Но коли сможешь, он тебе все расскажет…

Голос Жеглова, мятый, сонный, постепенно затухал, пока не стих совсем. Он заснул, так и не успев рассказать мне остальных правил…

#переговоры20 #пропродажи #продажи #клиенты #бизнес #лояльностьклиента #постоянныеклиенты #увеличениепродаж #ростпродаж #прибыль #доход #деньги #менеджмент #менеджерпопродажам #своедело #продавец #консультатнт #работа #отделпродаж #клиент

 

Тренинги переговоров и продаж

Рубрики: Полезные материалы. Комментариев к записи Пригодится при ведении переговоров!!! нет